湖南省惠尔物流公司调研

2016年11月29日中午，苏仙区经济和科学技术局总经济师张小勇、苏仙区统计局副局长罗中华及谷主任、苏仙区中小企业公共服务平台主任王友家一行工作人员前往惠尔物流公司进行走访调研。该公司董事长李志华、总经理刘总热情接待一行工作人员。

本次走访调研的主要内容为了解公司发展现状、了解公司现在存在的问题及困难。在惠尔物流，惠尔董事长李志华介绍了公司目前的发展现状，惠尔物流产业园的应运而生是顺天时、占地利、应人和，将要打造湖南一流、湘南地区最具服务力、影响力的现代化物流产业园，但在如今越发严峻、复杂的竞争环境中，公司非常清楚地意识到人力资源是第一资源，要想成为竞争的佼佼者，就要加强人才队伍的建设，而目前公司面临的最大问题就是人才紧缺，尤其在财务和人力资源两大块急需引进专业人才。针对公司提出的这些问题和困难，苏仙区中小企业公共服务平台王主任建议要创新工作机制，加大企业人才集聚力度，具体做到：一、改善企业人才引进机制，有组织、有计划、有步骤的引进紧缺人才；二要完善企业人才培养机制；三要建立健全人才评价激励机制，切实做好引才、育才、留才。

通过此次走访调研，惠尔物流对工作人员提出的相关建议给予了高度评价和肯定。